本报讯 8月19日、21日下午，裕通控股集团行政中心人力资源部组织举办了“高效能人士的七个习惯”培训。此次培训旨在激发员工的工作热情，让员工保持积极主动的心态，改善人际关系，平衡各项事务，以更明确的目标、高效能地投入工作和生活。

培训课堂妙趣横生

全体参训人员与讲师合影

据介绍，“高效能人士的七个习惯”课程内容源自同名全球畅销书，由美国史蒂芬·柯维博士所著。此次培训内容包括基础概念及七个习惯，其中个人成功领域的习惯有：主动积极、确立目标、要事第一；人际成功领域的习惯有：双赢思维、知彼解己、集思广益；第七个习惯“均衡更新”是通过全面均衡“身体、智力、心灵、情感”四方面的发展，从而确保前六个习惯得以持续发展。

培训前，在人力资源部整个团队及行政部的通力协作下，培训工作安排、物资准备等有序开展。培训中，采用互动游戏、角色扮演、案例讨论等培训方式，让课程生动有序，学员真切融入角色，在参与中得到启发。培训结束后，又组织召开参训员工座谈会，收集大家对培训的意见与建议，以便改进培训安排，让“七个习惯”在实践中真正发挥作用。（文/黄晓城）